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企業は人・物・金・情報次第と言われますが、物も金も情報も使うのは人です。
弊社では、がんばった人が報われる「働き甲斐のある企業」になることが「顧客満足を提供できる企業」に通じる道ととらえ、社員のやり甲斐を大切に考えています。また、「働き方改革委員会」を設置して働きやすい職場環境づくりに努めています。
人間は起きている時間のうち大半を仕事に費やします。もしその仕事が楽しくなかったとしたら、その人は楽しくない人生を過ごさなければならなくなってしまいます。また、笑顔でなければ、お客様に満足を提供することもできません。自らの人生を豊かにするためにも『仕事は“おもしろ愉快に”楽しみましょう』というのが当社のモットーです。
会社は人の成長とともに発展します。当社は『人が育つ企業になる』ことを目標に計画的に教育投資をし、人材育成重視の方針をとっています。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、勤続報奨制度、リフレッシュ休暇制度、ダイワリゾート会員など安心して働くための制度が整備されています。
また社員旅行、夏期・冬期レクレーション、野球クラブなど社員コミュニケーションが取れる環境作りにも努めています。